“Empowering repu­ta­ble pro­fes­sio­nals” lau­tet der Claim eines der inno­va­ti­ve­ren (und zugleich skur­ri­le­ren) Social Network Projekte der jün­ge­ren Web 2.0 Geschichte. Die Plattform Naymz, gegrün­det im März 2006 in Chicago, Illinois von Nolan Bayliss, ver­bin­det Reputationsmanagement und SEO auf unge­wöhn­li­che Weise. Im Gegensatz zu ande­ren Business–Netzwerken schreibt sich die Seite *nicht* in ers­ter Linie die Kommunikation der MitgliederInnen unter­ein­an­der, son­dern die Bewerbung der ein­zel­nen Profilnamen auf ihre oran­gen Fahnen.

Um das Konzept zu ver­ste­hen, muss man ein wenig aus­ho­len: ana­log zu ande­ren Social Networks bewer­tet Naymz den ein­zel­nen User anhand des soge­nann­ten “Rep Scores”, stuft also die “Reputation” sei­ner Klienten weit­ge­hend trans­pa­rent ein. Der Rep Score rich­tet sich nach diver­sen Faktoren: einer­seits bekommt man Punkte für die mög­lichst voll­stän­dige Komplettierung des eige­nen Profils, ande­rer­seits erhält man Punkte für soge­nann­ten “Endorsements”, also Empfehlungen: denn eine Spezialität von Naymz besteht darin, dass man jede Person aus dem eige­nen Adressbuch öffent­lich “emp­feh­len” kann, inklu­sive eines Beschreibungssatzes. Also kurz gesagt: eine vir­tu­elle Multiplikation der guten alten Empfehlungsschreiben. Deren infla­tio­nä­rer Gebrauch alleine macht die Plattform noch nicht inter­es­sant — span­nen­der ist die zugrunde lie­gende Idee der Verrechenbarkeit zweier nicht ohne wei­te­res kom­pa­ti­bler Währungen: die Plattform-Mechanik imple­men­tiert auf uner­war­tete Weise den feuch­ten alten Traum der direk­ten Verrechnung der Währung “Aufmerksamkeit” in Moneten. Und das funk­tio­niert so: basie­rend auf dem Rep-Score erhält jeder User einen soge­nann­ten Rep-Score Level — die Zuweisung erfolgt dyna­misch je nach Wachstum des Netzwerks:

Your RepScore Level is assi­gned based on your point total rela­tive to all other Naymz Users. Levels range from 1 to 10 with 10 being the hig­hest. You get Perks on Naymz based on your RepScore Level.

Spannend an der gan­zen Sache ist, dass Naymz der zah­len­den Kundenschar Premium-Features bie­tet, in ers­ter Linie Google–Werbeschaltungen mit dem eige­nen Namen (für SEOs kein Asset, für alle ande­ren eine preis­werte Gelegenheit, bei der Namenssuche an Stelle 1 auf­zu­tau­chen) und in zwei­ter Linie genaues Tracking der BesucherInnen des eige­nen Profils. Naymz Premium kos­tet $4,95/Monat bzw. $47,50/Jahr, wer aller­dings einen Rep-Score Level von 10 erreicht, erhält die ange­spro­che­nen Features gra­tis. Da ich auf­grund eini­ger ein­ge­la­de­ner User gleich nach fünf Tagen RepScore 10 erreicht habe, sieht die Google–Ergebnisseite bei der Suche nach “Ritchie Pettauer” nun fol­gen­der­ma­ßen aus:

Wie gesagt: für mich stellt die Werbeeinblendung an sich kei­nen Wert dar, da ohne­hin daten­schmutz an ers­ter und pettauer.net an zwei­ter Stelle auf­tau­chen. (Sonst hätt ich ja wohl auch ein gra­vie­ren­des Problem, mei­nen Kunden zu erklä­ren, warum sie mich für SEO bezah­len soll­ten *g*) Dennoch finde ich die von Naymz bezahlte Einblendung (bis zu maxi­mal 10$/Tag, Ände­run­gen jeder­zeit vor­be­hal­ten) eine nette Idee für alle Social Networker, die keine eigene Webseite betrei­ben. Die Koppelung von Netzwerk-Aktivität an real money finde ich span­nend; bin gespannt, ob Xing dem­nächst ähnli­che Features (ana­log zu der von Facebook inspi­rier­ten “Timeline”) offe­riert. Ganz nett gemacht ist bei Naymz auch das Visitor Tracking:

Bedienung und Design erwei­sen sich an man­chen Stellen als durch­aus noch ver­bes­se­rungs­wür­dig, grosso modo aber fin­det man sich ganz gut zurecht. Eigenen RSS-Feeds las­sen sich pro­blem­los in Profil ein­bin­den, die Privacy-Optionen sind trans­pa­rent — wer möchte, gibt nur aus­ge­wähl­ten Usern Zugriff auf die eige­nen Profildaten. Einige Features an der Plattform aller­dings stim­men nicht nur Schlingel skep­tisch: dass Naymz etwa Punkte für die Verifikation zusätz­li­cher E-Mail Adressen anbie­tet, lässt den Gedanken an Mail-Trading durch­aus auf­kom­men (1).

Alles in allem eines der inno­va­ti­ve­ren Social Networks, denen ich in letz­ter Zeit einen Besuch abge­stat­tet habe — wenn auch, wie die meis­ten der­ar­ti­gen Seiten, mit deut­lich us-lastiger Community. Mal sehen, wie sich die Plattform ent­wi­ckelt — die Macher haben jeden­falls einige Prinzipien des Social Web viel kon­se­quen­ter umge­setzt als die Konkurrenz, daher glaube ich, dass Naymz (zumin­dest für den eng­lisch­spra­chi­gen Jobmarkt) auch in Kürze eine ernst zu neh­mende Rekrutierungsbörse wer­den könnte.

Registrieren bei Naymz.com

---

(1) daten­schmutz emp­fiehlt für sol­che Zwecke die gute alte Catch-All Domain… und einen scharf ein­ge­stell­ten Spamfilter.

Keine ähnli­chen Beiträge.