Der Leiter der Hauspost spielt schon wie­der stun­den­lang “Farmville” — fast hätte ihn die elek­tri­sche Post um sei­nen Job gebracht, aber die eBay Eil-Pakete des Marketingleiters, der in sei­nem Eckbüro Orchideen züch­tet, wer­den sich wohl auch auf abseh­bare Zeit noch nicht durch Datenleitungen quet­schen las­sen. Was lässt sich digi­ta­li­sie­ren, was nicht? Jan A. Poczynek und die Beratergruppe beim digi­ta­les mana­gen stel­len die Frage einen Deut spe­zi­fi­scher: “Wie ver­än­dern Facebook, Twitter & Co. Entscheidungen und Kommunikation ?”

Piratengruppe Neuwaldegg

Dass Social Networks ein Dialogmedium sind, das aus­neh­mend direk­tes und durch­wegs nicht immer erwünsch­tes Feedback auf direk­tem Weg not­falls auch bis in die Chefetage beför­dert, musste schon so man­cher Pressespreche auf die harte Tour ler­nen. Über­haupt stel­len Social Media Strategien hohe Anforderungen an die interne Kommunikation und zwei­fel­los auch an die Nerven der EDV, die wirk­lich bes­se­res zu tun hat, als was auch immer man gerade von ihr braucht.

Auf der min­des­tens ele­gi­schen Terrasse am Kahlenberg wer­den die Teilnehmer des Symposiums nicht nur Vorträge von Bernhard Heinzlmaier, , Walter Reiter, Luca Hammer und ande­ren social-media kom­pe­ten­ten Vortragenden hören, son­dern die wich­tigs­ten Fragestellungen inter­ak­tiv bear­bei­ten. Jan hat mich unter Androhung außer­ge­wöhn­lich krea­ti­ver Session-Gestaltung ein­ge­la­den — ich freue mich auf einen Hands-On Tag und hoffe auf die rege Beteiligung von Legosteinen, mit denen ich übri­gens im Rahmen der Identitat-Konferenz schon mal am Kahlenberg gespielt hab.

Begleitend zur Veranstaltung hat Jan eine Blogparade ein­be­ru­fen, bei der es nicht bloß Backlinks, son­dern auch 3 Eintrittskarten im Wert von je €290,- hagelt! Ich bin schon spät dran, Sie, lie­ber poten­ti­el­ler Gewinner, sind noch mehr in Eile: am 10. September ist Blog-Paradenschluss, bis dahin sollte Ihr Beitrag zu einer der fol­gen­den Fragen online sein:

Wie wird sich das Web 2.0 und die Social Media Kommunikationskultur in in Unternehmen aus­wir­ken?
Welche Erfahrungen haben Sie selbst mit Social Media (in Unternehmen) gemacht?
Wie steht es um die viel beschrie­bene Kluft zwi­schen Digital Natives und älte­ren Generationen?
Welche Chancen oder Risiken für Unternehmen und das Management sehen Sie (kommen)?

Die Antwort auf die erste Frage liegt auf der Hand: kata­stro­phal, ver­dum­mend und ers­ten Endes kul­tur­schä­di­gend wie jede neue Medientechnik — fra­gen Sie bloß mal Frank Schirrmacher! Letzte Reste von Respekt vor Cheffe wer­den dahin­schmel­zen wie Beamtenforellen im Hochofen, denn wie schon ein alter Indianerhäuptling aus dem Silicon Valley sagte: erst wenn das letzte Fotoalbum gelöscht, der letzte Videotag ent­fernt, das letzte ent-empfohlen und der letzte Foursquare-Checkin nicht mal statt­ge­fun­den hat, wer­det ihr Reputation Manager erken­nen, dass ihr auf den Google-Cache kei­nen Zugriff habt!

Über die zweite Frage kann ich nicht viel sagen, da Facebook bei uns im data­dirt media group Büro gesperrt ist, da sich in der täg­li­chen Berufspraxis zeigte, dass letzt­end­lich doch zu viel Torrent-Download-Bandbreite ver­lo­ren geht. Bei der drit­ten schie­ßen mir die Tränen in die LCD-roten Augen, aber was soll’s! Versteh einer diese Kiddies mit ihren Ei-Gädgschetz… diese gan­zen neu­mo­di­schen Apps wer­den eine ordent­li­che IRC-Session mit Livecam nie­mals erset­zen können!

Ernst wird’s dage­gen bei der letz­ten Frage, denn dem Management ebenso wie dem Unternehmen dro­hen neue, unvor­stell­bare Gefahren und Risiken: Totalreinfälle bei Produktneueinführungen, mul­ti­na­tio­nale Schauprozesse mit crowd-forced flash-mobbed Logo-Verbrennungen, vir­tu­elle rohe Eier an der fir­men­ei­ge­nen Mafia Wars Hausfront — das sind noch die harm­lo­ses­ten Szenarien. Aber ein ech­ter Manager des 21. Jahrhunderts braucht die­sen unmit­tel­ba­ren Kundendruck, denn spä­tes­tens seit der vor­letz­ten Bankenkrise sind Börsen total unglaubwürdig.

Sie den­ken, es kommt alles anders? Auf zur , und viel­leicht bauen wir am 24. September gemein­sam eine bes­sere, neue Managementwelt auf. Vorzugsweise aus Legosteinen!

Blogparade Digitales Managen